進入四季度以來，日曬制鹽公司結(jié)合各班組生產(chǎn)實際，創(chuàng)新班前會方式，強化班前安全培訓和安全教育，促進安全生產(chǎn)。

群言互動營造班前會氛圍。通過職工提問、實話實說等靈活多樣的形式，變“一言堂”為“群言堂”，調(diào)動職工廣泛參與，相互促進，在互動中受到啟發(fā)和教育。

案例警示豐富班前會內(nèi)容。組織職工講述身邊發(fā)生安全生產(chǎn)事故的案例，對安全事故案例的發(fā)生偶然性和必然性進行分析，舉一反三，吸取教訓，引以為戒。

“三違”幫教增強班前會效果。采取自我教育與思想互動相結(jié)合等方式，對“三違”人員曉之以理，動之以情，使其從內(nèi)心深處受到觸動，增強安全意識，增強遵章守紀的自覺性。

隱患排查提升班前會質(zhì)量。組織職工開展班前崗位安全隱患排查，查擺管理漏洞，及時提出整改建議和防范措施，限時整改。

該公司以班前會的形式將安全教育、安全檢查經(jīng)常化，不但讓職工時刻緊繃安全弦，而且積極參與到安全生產(chǎn)管理的討論中，能夠結(jié)合自身找差距，主動排查身邊的隱患，確保四季度安全生產(chǎn)。（季興勝）